主要课程：管理学基础、人力资源管理、商务礼仪、市场营销、经济学基础、招聘与配置、工作分析与组织设计、基础会计、培训与开发管理、薪酬管理、绩效管理、组织行为学、社会保障学、劳动关系与劳动法、行政管理、管理沟通、管理心理学、经济法实务、现代企业管理、公共关系、应用文写作等。
就业方向：各行业企业、政府机关、事业单位、人才交流中心、人力资源咨询机构等。可从事招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、行政管理等岗位相关工作。
主要课程：管理学基础、人力资源管理、商务礼仪、市场营销、经济学基础、招聘与配置、工作分析与组织设计、基础会计、培训与开发管理、薪酬管理、绩效管理、组织行为学、社会保障学、劳动关系与劳动法、行政管理、管理沟通、管理心理学、经济法实务、现代企业管理、公共关系、应用文写作等。
就业方向：各行业企业、政府机关、事业单位、人才交流中心、人力资源咨询机构等。可从事招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、行政管理等岗位相关工作。
主要课程：管理学基础、人力资源管理、商务礼仪、市场营销、经济学基础、招聘与配置、工作分析与组织设计、基础会计、培训与开发管理、薪酬管理、绩效管理、组织行为学、社会保障学、劳动关系与劳动法、行政管理、管理沟通、管理心理学、经济法实务、现代企业管理、公共关系、应用文写作等。
就业方向：各行业企业、政府机关、事业单位、人才交流中心、人力资源咨询机构等。可从事招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、行政管理等岗位相关工作。
主要课程：管理学基础、人力资源管理、商务礼仪、市场营销、经济学基础、招聘与配置、工作分析与组织设计、基础会计、培训与开发管理、薪酬管理、绩效管理、组织行为学、社会保障学、劳动关系与劳动法、行政管理、管理沟通、管理心理学、经济法实务、现代企业管理、公共关系、应用文写作等。
就业方向：各行业企业、政府机关、事业单位、人才交流中心、人力资源咨询机构等。可从事招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、行政管理等岗位相关工作。
主要课程：管理学基础、人力资源管理、商务礼仪、市场营销、经济学基础、招聘与配置、工作分析与组织设计、基础会计、培训与开发管理、薪酬管理、绩效管理、组织行为学、社会保障学、劳动关系与劳动法、行政管理、管理沟通、管理心理学、经济法实务、现代企业管理、公共关系、应用文写作等。
就业方向：各行业企业、政府机关、事业单位、人才交流中心、人力资源咨询机构等。可从事招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、行政管理等岗位相关工作。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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