由研究生院负责牵头于第四学期初组织综合考核,成立以学科为单位的综合考核专家小组(不少于5位教授)进行考核。考核过程应全程录音、录像,进行详细记录并妥善留存备查。
综合考核包括思想政治素质与道德品质;综合运用所学知识与实践动手的能力;科研创新能力与培养潜质;外语应用能力;对本学科前沿领域及新研究动态的掌握情况等,考核方式采用面试、综合答辩、现场考核、考生PPT汇报等。
综合考核成绩采用百分制。由考核专家组进行集体评议,确定考生的综合考核成绩,根据综合考核的成绩情况,择优确定拟录取名单。
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