顶岗实习过程中,企业必须指定优秀设计师对学生进行指导和培训,学校选派专业教师及班主任经常与企业指导教师和学生保持联系和沟通。
考核与评价由校企双方共同完成,成立校企共管机构,共同制定管理制度和考核办法,共同实施评价与考核。建立顶岗实习期间的双导师制。实现校企深度合作,建立网络辅导平台,由专业教师与企业设计师共同指导,做到制度上有保证,管理上有措施。校外实习成绩的过程和结果考核分别通过实习表现和实习报告两部分完成,实习表现占总成绩的60%,实习报告占40%;实习表现包括出勤和工作表现,实行量化考核,其中,企业考核占40%,学校占20%;实习报告成绩的评定,企业占30%,学校占10%。
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
---|---|---|---|
食品生物工艺 | 沈阳市化工学校 | -- | -- |
食品生物工艺 | 云南中医药中等专业学校 | 3年 | -- |
食品生物工艺 | 福建省南平市农业学校 | -- | -- |
食品生物工艺 | 朝阳职工工学院,朝阳东风柴油机技工学校 | 三年 | -- |
食品生物工艺 | 哈尔滨轻工业学校 | -- | -- |
食品生物工艺 | 厦门集美轻工业学校 | 3 | -- |
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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食品生物工艺 | 沈阳市化工学校 | -- | -- |
食品生物工艺 | 云南中医药中等专业学校 | 3年 | -- |
食品生物工艺 | 福建省南平市农业学校 | -- | -- |
食品生物工艺 | 朝阳职工工学院,朝阳东风柴油机技工学校 | 三年 | -- |
食品生物工艺 | 哈尔滨轻工业学校 | -- | -- |
食品生物工艺 | 厦门集美轻工业学校 | 3 | -- |
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