1.考核科目由文化素质测试和职业适应性测试两部分组成,满分400分。
(1)文化素质测试。考核方式为闭卷笔试,满分300分(语文、数学、英语各100分)。
(2)职业适应性测试。考核方式为闭卷笔试,满分100分。主要考察考生的逻辑思维能力、社会观察能力、分析和解决现实问题能力、职业潜能等。
2.考试时间:2017年4月9日上午9:00-12:00。
3.录取成绩计算方法。考生录取成绩由考试成绩、专业技能加分、技能竞赛获奖加分组成,即:录取成绩=考试成绩+专业技能加分+技能竞赛获奖加分
(1)专业技能加分:
具有一定专业技能,并获得人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书,且报考专业与职业资格证书专业属同一类别的考生,录取时将给予相应的专业技能加分。同一考生如符合下列多项加分条件时,只可享受其中高分值一项。
①获得初级工级别职业资格证书,加5分;
②获得中级工级别职业资格证书,加10分;
③获得高级工及以上级别职业资格证书,加15分。
(2)技能竞赛获奖加分:
参加由政府部门举办技能竞赛并获奖的考生,录取时将给予相应的加分。同一考生如符合下列多项加分条件时,只可享受其中高分值一项。
①参加省级技能竞赛并获奖的考生,高加15分。
②参加国家级技能竞赛并获奖的考生,高加20分。
(3)凡符合加分的考生,须在4月7日-8日持本人身份证、相关申请及材料的原件和复印件到我校学生中心112室报名,经学校审核通过后,方可享受加分。
4.实施技能拔尖人才免试入学办法。凡符合教育部、河南省教育厅相关文件中技能拔尖人才免试入学者,经过学校技能竞赛及职业资格证书认定项目评审组审核认定后的考生,须在3月27日-28日持身份证、相关申请及材料的原件和复印件、《2017年河南省普通高等学校招收技能拔尖人才免试入学审批表》一式四份到我校学生中心112室报名,经学校考核公示,河南省教育厅、省招生办公室核实批准后,方可免试录取入学。
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