2017年中山大学数据科学与计算机学院高性能计算协同创新中心以申请考核制博士研究生综合考核

综合考核采取面试的方式进行，分为专家组面试考察和导师面试考察两部分，主要是对学生的学科背景、专业训练和素质、分析和实验技能、外语水平、思维能力、创新能力等各方面进行综合考察。考核于2017年1月中旬进行，具体时间及地点由学院办公室在通知材料审核通过者时告知。

1、专家组面试考察：总分300分，通过学科专家组面试产生。每名申请人的面试时间不少于40分钟，其中PPT陈述时间20分钟。学科专家组由相关学科专业的研究生导师组成，小组成员不少于5人，其中博士研究生导师不得少于3人。专家组面试的内容包括专业英语、基础和专业知识、逻辑思维能力、科研能力和综合心理素质等。按照“英语”、“基础综合”和“专业综合”三项科目分别给分，每项成绩的总分为100分。三项成绩的总和为专家组面试考察成绩。

2、导师面试考察：总分为300分，由申请人所报读的导师对其进行面试，导师对每名申请人的面试时间不少于30分钟。面试采用口头的方式进行，内容包括基础和专业知识、科研能力、逻辑思维能力和口头表达能力等。导师综合考察申请人后，给出面试成绩。学院根据导师给出的面试成绩，对通过导师面试的申请人进行排序，并折算为标准分。标准分折算方法：第一名为300分，以下按照排名依次递减20分。