综合考核以面试的方式进行,分为外国语及业务课考核、综合能力考核两部分。主要是对学生的学科背景、专业训练和素质、分析和实验技能、外语水平、思维能力、创新能力等各方面进行综合考察。考核于2017年1月中旬进行,具体时间及地点由学院办公室在通知材料审核通过者时告知。
学院按一级学科组织考核小组对每个申请人进行不少于60分钟的考核,总分600分。考核小组由不少于5名相关学科专业的研究生导师组成,其中博士研究生导师不少于3人。
1. 外国语及业务课考核
外国语及业务课考核以面试的方式进行,考核申请人的英语水平、基础理论及专业知识三方面科目内容。每门科目100分,合计300分。
2. 综合能力考核
申请人向考核小组作报告(PPT陈述报告约20分钟),内容包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究的领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。总分300分。
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