2017年重庆市公共交通技工学校贵阳轨道订单培养招生面试形式及流程

（一）按组进行，5人至7人一组同时进场。考官目测身高、身体条件和气质外形是否符合条件。

（二）语言表达及综合素质考察

采用结构化面试进行，通过考生的自我介绍和回答考官提问，从仪容仪表、气质、语言表达能力、逻辑能力、心理素质等几个方面来给学生评分，重点考察学生的思维和逻辑是否清晰等，具体流程如下：

1.考生自我介绍

每个考生做1分钟左右的自我介绍：包括姓名、毕业学校、家庭情况，特长爱好，参加订单培养的优势、目标等，后请说“介绍完毕”。

2.考官提问题

考官会根据你的自我介绍情况，提出他感兴趣或关注的问题，如：如何判断一个人是成功的？为什么选择轨道订单班？如果学生在校学习三年毕业前地铁公司会进行验收，考核不合格者会被淘汰，怎么看待淘汰这件事？考生根据考官问题进行针对性的回答，回答问题一定实事求是，紧扣问题，表述清楚，逻辑清晰，语言精炼而规范。切记出现侮辱或藐视委托培养单位或受托学校声誉的语言。

3.考官评分

考官会根据你的仪容仪表、自我介绍，回答问题等情况进行评分。