模式:以企业项目为载体,突显学以致用。
特色:将理论学习融入到模拟实训中,实现校内仿真模拟与企业人力资源管理实践无缝连接,提高学生专业实践能力。该专业为校级“特色专业”、“人才培养创新模式示范区”,《人力资源管理》课程为校级“双语教学示范课程”。
2017年重庆师范大学涉外商贸学院管理学院招生培养模式与特色类似问题答案