2017年浙江艺术职业学院定向培养乡镇文化员招生就业与待遇

1、2017年入学的定向培养生按期毕业后，须回到委托培养地的乡镇文化单位工作。具体工作单位由各县（市、区）文化主管部门、人力社保部门商乡镇确定，并由用人单位与定向培养生签订事业单位聘用合同，合同期限为5年。

2、合同期满，要严格实施聘期考核，聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。

3、定向培养生在确定的聘用单位从事乡镇文化服务工作期限不得少于5年，具体按各地签订的协议执行。

4、补助费用。经学校正式录取并已签订定向就业协议的学生，学校设立资助专项，在校期间对定向培养的学生实行学费资助，其中家庭经济困难者可申请减免学费，成绩优秀者可获得学年专项奖学金。定向培养生可同时享受在校学生同等的奖、助、贷学金政策。不能按期毕业或不按协议到基层文化单位就业者，退回所获资助经费。具体办法在定向培养协议中明确。