2017年浙江旅游职业学院高职提前招生章程网络报名日综合素质测试

3．综合素质测试 综合素质测试由学院自主命题和组织考试，以专业面试的形式进行。 ①成绩组成

专业名称	专业面试			总分
	形象气质	英语口语	职业素养
酒店管理（迪拜实验班）	100分	130分	120分	350分
国际邮轮乘务管理(歌诗达邮轮班)	100分	130分	120分
休闲服务与管理（茶文化方向）	150分	80分	120分
应用韩语(中韩合作)	80分	70分	200分
空中乘务	200分	80分	70分
酒店管理（国际英才班）	100分	130分	120分
酒店管理（中澳合作）	100分	130分	120分
旅游管理(中澳合作)	100分	130分	120分
西餐工艺（中澳合作）	100分	130分	120分

②专业面试时间：

专业名称	日期
空中乘务	4月15日-4月16日
酒店管理(国际英才班)	4月15日
酒店管理(中澳合作)
旅游管理(中澳合作)
西餐工艺(中澳合作)
酒店管理(迪拜实验班)	4月22日-4月23日
国际邮轮乘务管理(歌诗达邮轮班)	4月22日
休闲服务与管理(茶文化方向)
应用韩语(中韩合作)

③专业面试内容： 形象气质：考核外貌、形态、气质； 英语口语：考核英语发音及听力； 职业素养：考核专业认识、职业意识及职业适配度。 ④面试环节： 空中乘务：面试分初试和复试。初试主要考核形象气质，分两轮进行，考生每组10人进入考场。所有考生均参加第一轮初试，通过者挂红牌，等待复试；未通过者进入第二轮初试，通过者挂蓝牌，等待复试；第二轮未通过者挂黄牌，等待复试；复试分两个考场，一个为英语考场，考核英语口语、听力；一个为职业素养考场，对形象气质和职业素养等方面具体打分。所有考生单独分别进入两个考场，先英语考场，再进入职业素养考场，职业素养考场每人每个考场考试时间约3分钟。复试结束后交回测试号、红牌（或蓝牌、黄牌）结束考试。 其他专业：分两个考场，一个为英语考场，考核英语口语、听力；一个为职业素养考场，对形象气质、职业素养等方面具体打分。考生单独进入考场，每人每个考场考试时间约3分钟。考试结束后交回测试号结束考试。 ⑤评分方式： 　　空中乘务：初试由所有参加考评的考官对考生逐个评判，赞同的考官票数多于半数时该生即为通过此轮初试。复试时考官根据考生形象气质、英语口语和职业素养情况独立分别评分。评分过程不作解释。 其他专业：考官根据考生形象气质、英语口语、职业素养情况独立分别评分。评分过程不作解释。 ⑥专业面试考官：由学院招生工作领导小组在综合素质测试专家库中抽取考官，组织若干个考评组（须有行业专家担任考官）。考评组的主要职责是：负责遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试。