2017年浙江机电职业技术学院高职提前招生试点加强试点管理

1.实行试点方案备案。试点院校根据本校实际情况，制订科学合理的试点方案，报省教育考试院备案后实施。

2.严格考生资格审核。严格按报考条件逐个审核考生资格，配齐身份验证设备，实行考生本人、身份证、报考证三核对，确保考生身份真实。

3.严格综合测试管理。试点实行工作目标责任制，试点院校须签订责任书，并严格根据国家招生法规政策规定，建立健全各部门相互制约、评委、考生及所在考场随机匹配、纪检、媒体、社会全面监督等三个机制，规范执行公开公示、全程录像监控、安全保密、利益相关人员回避等四项制度，加强各环节统筹管理，逐项落实试点责任要求，确保综合测试规范有序、公平公正。

4.严格责任追究。对试点中违反规定的行为，按教育部和我省普通高校招生有关规定严肃处理。因组织管理不完善造成较严重后果和不良社会影响的，视情给予警告直至取消其试点资格。

高职提前招生是高考综合改革的重要组成部分，做好试点工作，对平稳实施2017年高考综合改革具有重要意义。各试点院校要高度重视，切实完善工作机制，规范考试录取管理，严肃招生纪律，确保公平公正。要及时做好宣传工作，确保有关中学和学生知晓招生政策。要及时总结工作经验，不断完善，为2017年全面实施高职提前招生打下扎实基础。

浙江省教育考试院

2015年1月8日

高职提前招生日程安排.doc