1.遴选面试考官
面试考官由责任心强、经验丰富、业务水平高的副教授或相当职称以上人员组成。
2.成立面试考官小组
面试考官小组，由不少于5名考官组成，组长一般由专业（领域）带头人或负责人担任，其中至少有一名业界专家。小组设主考官一名，考官若干名，组长为面试主考官。
3.面试考官小组的主要职责
（1）检查落实面试考场设置；
（2）具体实施面试工作，评定面试成绩；
（3）做好面试记录，逐人填写客观、公正、简短的评语；
（4）面试结束后，向研究生招生工作领导小组报告面试情况。
4.培训面试考官
研究生招生工作领导小组对面试考官进行培训，强调复试工作政策和纪律性，使考官掌握面试的内容、方法、要求、评分标准、技巧及注意事项。若有必要，还可以组织模拟面试。
5.设置面试考场
（1）面试考场由面试室、候考室、备考室三部分组成，每室之间距离要适当，应有醒目标志，并应张贴考场规则。
（2）面试室内设主考席、考官席、记分员席、记录员席、监督员席、考生席，且做出明确标记。面试室内应有共同的计时钟。
（3）面试室内必须舒适、整洁、宽敞、安静，光线、温度适宜，无噪声，氛围宽松亲切，使考生能够在小压力情况下回答问题，展示其才华和能力。
（4）要严格过程监管，对复试面试全程录音录像。面试室内不能摆放水果等食品，必须将手机关机或设置为待机状态；考生综合面试过程中，包括考官在内任何人不能随便进出综合面试考场、接听电话；面试室设在办公室的，要将办公电话切断。