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2017年中国人民大学劳动人事学院劳动经济学专业申请审核复试综合考试制博士生招生工作原则

2017年中国人民大学劳动人事学院劳动经济学专业“申请—审核-复试(综合考试)”制博士生招生工作方案工作原则

技校网更新时间：2021-08-10 22:34:00 解决时间：2017-05-19 13:22

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一、工作原则

招生工作要自始至终贯彻科学选拔、公平公正、全面考察、客观评价、公开透明的原则，招生过程中任何徇私舞弊、弄虚作假的行为，一经查实即取消录取资格。

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2017年中国人民大学劳动人事学院劳动经济学专业申请审核复试综合考试制博士生招生网上报名

1、网上报名。报考我院劳动经济学专业的普通招考和硕博连读的考生均须在我校指定的博士生网上报名系统中提交报名信息、网上支付报名费、进行网上确认。报考条件、报考类别、报名时间、确认信息时间请参见《中国人民大学2017年招收攻读博士学位研究生简章》。(阅读详细内容)

2017年中国人民大学劳动人事学院劳动经济学专业申请审核复试综合考试制博士生招生工作原则

一、工作原则招生工作要自始至终贯彻科学选拔、公平公正、全面考察、客观评价、公开透明的原则，招生过程中任何徇私舞弊、弄虚作假的行为，一经查实即取消录取资格。(阅读详细内容)

2017年中国人民大学劳动人事学院劳动经济学专业申请审核复试综合考试制博士生招生组织管理

三、组织管理成立劳动经济学专业博士招生工作小组，负责本专业“申请-审核-复试（综合考试）”制博士生招生工作的管理办法的制定、报名材料的集体审核评议和筛选及整体组织工作。(阅读详细内容)

2017年中国人民大学劳动人事学院劳动经济学专业申请审核复试综合考试制博士生招生工作程序

四、工作程序1、网上报名。报考我院劳动经济学专业的普通招考和硕博连读的考生均须在我校指定的博士生网上报名系统中提交报名信息、网上支付报名费、进行网上确认。报考条件、报考类别、报名时间、确认信息时间请参见《中国人民大学2017年招收攻读博士学位研究生简章》。2、提交申请材料考生的报名申请材料须于2017年3月15日前提交，过期不再接收。申请材料包括：（1）纸质(阅读详细内容)

2017年中国人民大学劳动人事学院劳动经济学专业申请审核复试综合考试制博士生招生确定录取

5、确定录取本专业将根据《中国人民大学博士研究生录取工作管理办法》开展录取工作。根据加权成绩等综合因素，确定拟录取名单，报学院招生工作领导小组审核后提交校研究生招生委员会审议。审议通过的名单，在校研招网予以公示。(阅读详细内容)

2017年中国人民大学劳动人事学院劳动经济学专业申请审核复试综合考试制博士生招生资格审查

3、资格审查由劳动经济学专业招生材料审核评议小组对考生提交的材料进行审核、评分，综合考察申请人以往学习情况、英语水平、科研水平、创新能力、学术潜力、学术兴趣等方面，确定参加复试考生名单。(阅读详细内容)

2017年中国人民大学劳动人事学院劳动经济学专业申请审核复试综合考试制博士生招生复试考核

4、复试考核（1）复试名单将于4月中旬在我院网站上公布。（2）复试时间一般为4月中下旬（3）复试内容与形式:复试内容为外语水平（100分）、专业水平（100分）和综合素质（100分），采用笔试和面试两种考核形式，先笔试，后面试。笔试与面试成绩加总，为考生总成绩。笔试为闭卷考核，总分150分，其中专业外语50分、专业水平100分（含专业知识、研究设计、研究方法(阅读详细内容)

2017年中国人民大学劳动人事学院劳动经济学专业申请审核复试综合考试制博士生招生跨学科及同等学力加试

（4）跨学科及同等学力加试跨一级学科（含专业学位）报考须加试（笔试）两门业务课（政治经济学和劳动经济学），同等学力考生须加试（笔试）两门业务课（政治经济学和劳动经济学）及一门政治理论课，详情请参见《中国人民大学2017年招收攻读博士学位研究生简章》及《中国人民大学2017年攻读博士学位研究生招生专业目录》。加试成绩不计入加权成绩。(阅读详细内容)

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