2017年云南省水利水电学校录取情况分析及考生填报志愿指要基层水利电力部门人才奇缺，人少事多，有利于青年人才脱颖而出

近二十年来，一方面国家严格控制事业单位职工编制和人员规模，设定学历门槛，中专毕业生基本未能进入县以上水利部门，而很少的水利类大学毕业生又不愿长期扎根基层，形成基层水利系统近半数干部职工非专业出身的局面。另一方面，全省水利基本建设投资每年达四五百亿元，平均每个县、区3亿多元，专业技术人员人少事多，压力山大。云南水利水电职业学院学生毕业后，可以迅速进入基层水利部门，充实干部职工队伍，为水利系统输入新鲜血液，缓解专业技术人才奇缺的矛盾，有利于水利青年人才迅速成长。

全省约有2400座大、中、小型水电站，由于地理位置较偏僻，运行管理人员流动较大，水利水电职业学院毕业生就业具有广阔前景。全国电力体制改革，给青年才俊发挥聪明智慧搭建了广阔舞台。