面试分为综合素质测试和职业能力测试。每类成绩满分均为200分。
普通文理类考生参加综合素质测试,对口高职考生参加职业能力测试。
综合素质面试采用现场考核和答问的方式进行,主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力和职业倾向等基本素质。
职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。
2017年单独招生对口高职类技能测试范围
编号招生专业中职类别技能测试要点1护理医药卫生一类1.铺床技术;2.无菌技术操作;3.卧位安置;4.给药技术;5.饮食护理技术;6.排泄护理技术;7.标本采集技术。2医学影像技术1.胸部正位摄影;2.肠梗阻平片读片及报告书写;3.腹部立位平片摄影技术及操作;4.气胸的影像诊断与报告描述。3康复治疗技术1.中频、超短波、微波的操作技术;2.灸法的操作技术;3.拔罐的操作技术。4药学1.溶液的配置;2.常见药物药理作用。5汽车检测与维修技术加工制造类1.轮胎的动平衡检测;2.小轿车盘式制动厚度检测;3.发动机缸体圆度检测。6机电一体化技术1.电子元器件的极性识别和好还判断;2.用指针式万用表测量干电池的电压;3.常用低压电器的识别。7计算机应用技术信息技术一类1.Windows操作与应用;2.Word操作与应用;3.Excel操作与应用。8旅游管理旅游服务一类1.中餐摆台;2.中式铺床;3.导游讲解。9会计财经商贸类1.原始凭证填制;2.记账凭证填制;3.账簿登记;4.编制银行存款余额调节表;
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