综合考核内容和方式应根据学科的特点进行设计,要加大对申请人是否适合本学科学术研究的素质和能力方面的综合考核力度。根据学科共性素质要求和特殊素质要求,考核内容和形式要有一定的覆盖面。综合考核可采用结构化与非结构化相结合的方式进行,结合人才选拔标准全面深入考查申请人显性和隐性的能力和素质;考核内容可以设计一些学科基本能力测试,加大对申请人科研实践能力和潜力的考核力度,加强对申请人科学兴趣、意志和恒心、质疑与冒险精神、善于提出假想和勇于付诸实践的品质等方面的考查。
2017年西安科技大学博士生招生申请审核制探索综合考核类似问题答案