“工学结合”模式：公司提出用人需求，向咨询公司发出用人订单，咨询公司与学院密切合作，共同规划与实施人才培养方案。具体方式为：学生在校上理论课，到阳光旗下医疗、养老等机构接受职业技能训练，将理论与实践有机结合。通过场景化的学习体验，增强学生专业知识的运用与理解，使之成为知识与应用并重的复合型人才，有效提升学生的专业技能和岗位胜任能力。
“订单”培养方式：学生入学前，在学生分流组班前，咨询公司与学院签订订单培养合作协议，将学生的实训、顶岗实习、就业安置工作，通过咨询公司统一管理安排，毕业后直接由咨询公司对接阳光保险集团下属公司及其他用人单位就业，确保学生培养目标与公司的人才需求标准无缝对接。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 健康管理 | 杭州医学高等专科学校 | 3 | -- |
| 健康管理 | 杭州医学高等专科学校 | -- | -- |
| 运动健康管理专业 | 高港职业教育中心校 | 2年 | -- |
| 护理（健康与管理） | 上海立达职业技术学院 | -- | -- |
| 家政服务（健康管理方向） | 北京市实验技工学校 | 3 | -- |
| 营养与配餐（健康管理） | 武汉商贸职业学院 | -- | -- |
2017年潍坊护理职业学院阳光健康管理学院（校企合作）培养模式类似问题答案