考核采用笔试、“申请-审核”及复试相结合的办法。
(一)外语笔试考核由学校统一安排。
(二)“申请-审核”综合考核办法如下:
1、考核方式:均采用面试的形式。
2、考核环节
每个考生需准备PPT进行汇报,内容围绕硕士阶段的科研课题或主持的重要项目,阐述研究的目的与意义、研究内容,技术路线及可行性,以及取得的成果等;另外也需展示攻读博士学位的规划。考核组就PPT所展示的内容进行质询和考核,并根据考生的基础知识、专业素质、团队合作等表现,分别考察专业基础、专业综合能力,终由考核组专家独立给出专业基础、专业综合测试成绩。
3、分制:专业基础测试、专业综合测试成绩满分均为100分,任何一项未达到及格线(60分)的考生均属不合格,一概不予录取。
(三)复试为结构性面试,考察内容为综合素质与能力测试,具体内容如下:
1、考核方式:采用面试的形式;
2、复试内容
主要包括对考生学术水平的考查、思想政治素质和品德考核及体格检查等。
(1)学术水平考查
复试小组根据专业培养目标的要求,考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及新研究动态的掌握情况等,并对考生进行外国语口语能力测试。结合考生申请材料的审核情况,对其进行测评,判断考生是否具备博士生培养的潜能和素质。
(2)思想政治素质和品德考核
想政治素质和品德考核的主要内容包括考生的政治态度、思想表现、学习(工作)态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。
3、分制:复试成绩满分100分,成绩由每位复试小组成员独立给出分数,然后取算术平均值得出。
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