2017年三亚学院人力资源管理（专业代码120206）

人才培养目标和规格：

本专业培养系统掌握管理学、经济学以及人力资源管理的基本理论知识，具备较强的基本素养，较高的人力资源管理专业素养和核心能力，能在海南地区旅游行业以及其他企事业单位、政府机关等从事招聘、培训、薪酬管理、绩效管理以及员工关系等人力资源岗位，具有创新精神、实践能力、人格健康的应用型人才。

主要课程：

管理学、微观经济学、宏观经济学、市场营销学、统计学与 应用、经济法、人力资源管理、会计学、财务管理、组织行为学、劳动经济学、工作分析、薪酬管理、绩效管理、培训与开发、人员测评、管理沟通、社会保障学、劳动法规、专业英语、计算机应用基础等。

学制与修业年限：学制4年，修业年限4-6年

授予学位：管理学学士学位