(1)综合素质考核以面试形式进行,每名考生考核时间不少于20分钟;主要以口头英汉互译为主,满分100分;
(2)综合素质考核成绩由复试小组人员根据考核情况综合评定,以百分制记,并当场对每名考生进行核分;
(3)复试工作组汇总考核成绩,每名考生的综合考核成绩为其所在复试小组全体成员独立给出分数,去掉高分和低分后取算术平均值得出。
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