综合素质面试考核在对考生的思想品德、专业能力、综合素质和工作经历进行深入了解的前提下,重点考察考生对本学科、研究方向或课题发展趋势的认识,对所学专业知识在工程实际应用中的熟练程度和运用所学专业知识分析和解决实际问题的能力,以及创新精神和创新能力。每位考生考核时间一般应不少于20分钟。
考核分组采取双盲抽签方式,即复试小组的教师组成在综合素质考核前抽签产生,考生先在综合素质考核前进行分组抽签,再进行考核顺序抽签。考核过程中从各专业题库中随机抽取5道问题,选答3道题作答,复试小组成员根据考生作答情况提问其他专业问题。
综合素质考核内容和成绩比例如下:
(1)专业基础知识,该项占总成绩的50%;
(2)工程实践能力和分析问题能力,该项占总成绩20%;
(3)综合素质及培养潜力,该项占总成绩30%。
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