职业面向
本专业培养掌握现代人力资源管理的基本知识技能,具有良好的人文素养、职业素质和较强的可持续发展、创业创新能力,能够面向国家机关.社会团体或各类企事业单位,从事薪酬、培训、招聘、测评、文秘等人力资源与行政管理基层工作的高端技术技能型人才。本届采用现代学徒制人才培养模式,校企联合开设“用友班”、“曲江班”,招生即招工,入学即就业。
核心课程
管理学、管理心理学、人力资源管理概论、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、商务礼仪、电子商务、会计学基础等通用专业课程及若干订单企业专门培训课程。
答案来源于:2017年陕西青年职业学院招生简章
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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