在省招生考试中心的指导与监督下,学院采取“普通高中毕业生使用学业水平考试成绩+职业适应性测试;职业高中(中等专业学校、技工学校)使用毕业生结业成绩+职业技能测试” 面向具有实践经历人员的高职单招,要进行“面试+职业技能考试”的形式对考生进行考核。
对考生进行测试由学院聘请专家及各专业教师成立测试小组,测试按考生类别分类测试,试题主要考核语言表达、逻辑能力、应变能力、沟通能力等基础知识和职业倾向、职业潜能、职业技能等职业综合知识。测试总分为100分。
有关政策加分按山西省2017年普通高等学校招生相关规定执行。
2017年山西林业职业技术学院单独招生考核办法类似问题答案