本科，学制4年。（苏州大学文正学院）
培养目标：培养具有管理学与经济学、社会学专业知识，掌握现代化管理技术与方法，能够胜任劳动与社会保障工作的高级专门人才。
主干学科：管理学、社会学、经济学。
核心课程：管理学原理、社会调查研究方法、保险学、财政学、社会保障概论、劳动经济学、人力资源管理、劳动法与社会保障法、社会福利与社会救济、社会保险、薪酬管理等。
实践教学环节：主要包括军训、社会调查实践、暑期社会实践、专业经典阅读、专题讲座、毕业实习和毕业论文撰写等环节，来提高学生的动手实践能力。
就业方向：毕业生可在政府部门、政策研究部门、社会团体、社会基层管理和服务部门、大中型企事业单位从事与劳保相关的管理工作。本专业每年有多名同学考上研究生和公务员。本专业近三年平均就业率为99.38%。
授予学位：管理学学士。
答案来源于:2017年宿迁学院招生专业介绍
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 劳动与社会保障 | 青岛国创科技培训学校 | 3年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 济宁医学院 | 三年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 山西管理职业学院 | 三年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 滨州医学院 | 4 | -- |
| 劳动与社会保障 | 黑龙江省双星计算机职业技术学校 | -- | -- |
| 劳动与社会保障 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
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