在夏令营活动期间开展优秀营员的选拔考核工作。优秀营员选拔考核分两个部分进行,即:专业笔试及综合面试。
1.专业笔试
主要测试营员掌握本专业基本理论、基础知识情况。
2.综合面试
包括外语口语、听力测试及专业面试,主要测试外语口语、听力水平、掌握本专业系统知识的情况等。重在考查营员综合运用所学知识的能力、科研创新能力以及对本学科前沿领域及新研究动态的掌握情况等。综合面试成绩中,外语听力、口语占20%,专业素质与能力占30%,学习经历与志向占30%,综合素养占20%,各部分的成绩占比学院可以根据各自的要求,进行适当调整。
3.选拔考核综合成绩计算。选拔考核综合成绩、专业笔试成绩及综合面试成绩均为百分制,计算公式一般为:选拔考核综合成绩=专业笔试成绩×50%+综合面试×50%。选拔考核综合成绩将作为推免生接收复试成绩留存。
4.选拔考核综合成绩运用:根据选拔考核综合成绩排名情况,确定优秀营员名单,“优秀营员”比例不设限制。
2017年首都经济贸易大学优秀大学生夏令营优秀营员选拔方式类似问题答案