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2017年首都经济贸易大学博士研究生考试方式

2017年首都经济贸易大学博士研究生招生简章考试方式
技校网 更新时间:2021-06-29 20:35:00 解决时间:2018-03-27 14:15

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  (一)考试方式

  考试分初试(选)、复试两个阶段。

  考试分初试(选)、复试两个阶段。

  考试分初试(选)、复试两个阶段。

  考试分初试(选)、复试两个阶段。

  1.初试(选)。

  (1)“申请-审核”制考生初选

  2017年2月20日-2月28日研究生部对考生所提交的申请材料做形式审查,审查合格的材料将提交至二级学科组(以下简称“学科组”)。学科组对考生本科及硕士阶段成绩、外语水平、科研成果、获奖情况等进行综合评价,确定初选合格名单。研究生部将在首都经济贸易大学研究生部网站公示初选合格名单。

  2017年2月20日-2月28日研究生部对考生所提交的申请材料做形式审查,审查合格的材料将提交至二级学科组(以下简称“学科组”)。学科组对考生本科及硕士阶段成绩、外语水平、科研成果、获奖情况等进行综合评价,确定初选合格名单。研究生部将在首都经济贸易大学研究生部网站公示初选合格名单。

  2017年2月20日-2月28日研究生部对考生所提交的申请材料做形式审查,审查合格的材料将提交至二级学科组(以下简称“学科组”)。学科组对考生本科及硕士阶段成绩、外语水平、科研成果、获奖情况等进行综合评价,确定初选合格名单。研究生部将在首都经济贸易大学研究生部网站公示初选合格名单。

  2017年2月20日-2月28日研究生部对考生所提交的申请材料做形式审查,审查合格的材料将提交至二级学科组(以下简称“学科组”)。学科组对考生本科及硕士阶段成绩、外语水平、科研成果、获奖情况等进行综合评价,确定初选合格名单。研究生部将在首都经济贸易大学研究生部网站公示初选合格名单。

  (2)普通招考考生初试

  普通招考考生初试由学校统一组织,采取笔试形式。初试暂定时间:2017年3月11日-3月12日。考试科目为:外国语、专业基础课以及专业课综合(具体内容见《首都经济贸易大学2017年博士研究生招生考试科目》)。

  普通招考考生初试由学校统一组织,采取笔试形式。初试暂定时间:2017年3月11日-3月12日。考试科目为:外国语、专业基础课以及专业课综合(具体内容见《首都经济贸易大学2017年博士研究生招生考试科目》)。

  普通招考考生初试由学校统一组织,采取笔试形式。初试暂定时间:2017年3月11日-3月12日。考试科目为:外国语、专业基础课以及专业课综合(具体内容见《首都经济贸易大学2017年博士研究生招生考试科目》)。

  普通招考考生初试由学校统一组织,采取笔试形式。初试暂定时间:2017年3月11日-3月12日。考试科目为:外国语、专业基础课以及专业课综合(具体内容见《首都经济贸易大学2017年博士研究生招生考试科目》)。

  2.复试。

  (1)复试由学院或二级学科组负责组织,考核时间拟定于2017年3月中下旬。具体日期、地点请随时关注我校研招网相关通知。

  (2)初选合格的申请审核制考生复试阶段须进行外文文献测试、专业课笔试、综合能力考核、思想政治素质和道德品质考核等四个部分的考核。

  (3)普通招考考生复试阶段须进行综合能力考核、思想政治素质和道德品质考核等两个部分的考核。

  (4)外文文献测试和专业课笔试在学科组的统一安排下进行。外文文献测试时间为1小时;专业课笔试时间2小时。满分均为100分,成绩低于60分者为不合格。

  (5)综合能力考核采用面试形式进行,主要包括外语口语、听力测试,基础理论和专业知识考核,学术潜质和科研能力评价,综合素质考核等四项内容。

  外语口语、听力测试可以单独进行,也可以和其他考核结合起来进行;

  基础理论和专业知识考核采用提问形式,各专业须建立不少于20道试题的题库,每位考生至少抽取3道题目做答;

  学术潜质和科研能力评价采取答辩形式,考生须对自己的学术成果、代表性论文和科研计划进行阐述(汇报形式请按照各专业具体复试方案进行),并接受专家的提问;综合素质考核主要考察考生的语言表达能力、人文素养,举止礼仪等素质。综合能力考核时间每位考生不得少于30分钟。

  综合能力考核采用百分制。其中,外语口语、听力测试10分,基础理论和专业知识40分,学术潜质和科研能力40分,综合素质10分。成绩低于60分者为考核不合格。

  外语口语、听力测试可以单独进行,也可以和其他考核结合起来进行;

  基础理论和专业知识考核采用提问形式,各专业须建立不少于20道试题的题库,每位考生至少抽取3道题目做答;

  学术潜质和科研能力评价采取答辩形式,考生须对自己的学术成果、代表性论文和科研计划进行阐述(汇报形式请按照各专业具体复试方案进行),并接受专家的提问;综合素质考核主要考察考生的语言表达能力、人文素养,举止礼仪等素质。综合能力考核时间每位考生不得少于30分钟。

  综合能力考核采用百分制。其中,外语口语、听力测试10分,基础理论和专业知识40分,学术潜质和科研能力40分,综合素质10分。成绩低于60分者为考核不合格。

  外语口语、听力测试可以单独进行,也可以和其他考核结合起来进行;

  基础理论和专业知识考核采用提问形式,各专业须建立不少于20道试题的题库,每位考生至少抽取3道题目做答;

  学术潜质和科研能力评价采取答辩形式,考生须对自己的学术成果、代表性论文和科研计划进行阐述(汇报形式请按照各专业具体复试方案进行),并接受专家的提问;综合素质考核主要考察考生的语言表达能力、人文素养,举止礼仪等素质。综合能力考核时间每位考生不得少于30分钟。

  综合能力考核采用百分制。其中,外语口语、听力测试10分,基础理论和专业知识40分,学术潜质和科研能力40分,综合素质10分。成绩低于60分者为考核不合格。

  外语口语、听力测试可以单独进行,也可以和其他考核结合起来进行;

  基础理论和专业知识考核采用提问形式,各专业须建立不少于20道试题的题库,每位考生至少抽取3道题目做答;

  学术潜质和科研能力评价采取答辩形式,考生须对自己的学术成果、代表性论文和科研计划进行阐述(汇报形式请按照各专业具体复试方案进行),并接受专家的提问;综合素质考核主要考察考生的语言表达能力、人文素养,举止礼仪等素质。综合能力考核时间每位考生不得少于30分钟。

  综合能力考核采用百分制。其中,外语口语、听力测试10分,基础理论和专业知识40分,学术潜质和科研能力40分,综合素质10分。成绩低于60分者为考核不合格。

  (3)思想政治素质与道德品质考核结合面试进行,学科组可以要求思政相关人员参加面试,了解考生的思想政治情况,并根据“函调”情况进行评判。思想政治和道德品质考核采用等级制,分为合格和不合格两个等级并采用一票否决制。

  3.成绩计算

  考核总成绩按各项考核内容的加权成绩计算。

  考核总成绩按各项考核内容的加权成绩计算。

  考核总成绩按各项考核内容的加权成绩计算。

  考核总成绩按各项考核内容的加权成绩计算。

  (1)申请审核制考生的成绩计算公式为:

  总成绩=外文文献测试成绩×10%+专业课笔试成绩×30%+综合能力考核成绩×60%。

  总成绩=外文文献测试成绩×10%+专业课笔试成绩×30%+综合能力考核成绩×60%。

  总成绩=外文文献测试成绩×10%+专业课笔试成绩×30%+综合能力考核成绩×60%。

  总成绩=外文文献测试成绩×10%+专业课笔试成绩×30%+综合能力考核成绩×60%。

  (2)普通招考考生的成绩计算公式为:

  总成绩=初试总成绩÷3×50%+综合能力考核成绩×50%。

  总成绩=初试总成绩÷3×50%+综合能力考核成绩×50%。

  总成绩=初试总成绩÷3×50%+综合能力考核成绩×50%。

  总成绩=初试总成绩÷3×50%+综合能力考核成绩×50%。

  ??????????? 2018-03-27 14:15

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