(1)职业技能测试(100 分)
具体考核内容为:以面试的形式考核考生对于当前社会经济发展
现状及趋势的认知与了解,考生对于报考专业的职业态度、兴趣及目
标定位,考生的职业认同感及考生的服务意识与职业发展潜力。
春季高考考生将增加安排基本职业技能考核,模式如下:
现场提供一种产品,考生两分钟时间内,通过多种形式的销售方式
(如产品介绍、功能演示、互动答疑等),完成该产品的基本介绍与销
售。
(2)综合素质测试(100 分)
在考察学生的仪容仪表、精神面貌、语言、逻辑思维等基础上,
主要通过交流提问的方式,测试考生语言表达能力、逻辑思维能力及
应变能力等。
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