(1)职业技能测试(100 分)
具体考核内容为:以面试的形式考核考生对于报考专业发展现状
及趋势的认知与了解,考生对于报考专业的岗位认知、兴趣及未来职
业发展目标定位,以及考生的职业认同感及考生的职业发展潜力。
(2)综合素质测试(100 分)
主要考察考生的心理素质、表达能力、创新思维能力、分析问题
和解决问题能力等综合素质能力。在考察学生的仪容仪表、精神面貌、
语言、逻辑思维等基础上,现场由评委随机提问。根据测试顺序,采
用考生自我介绍和评委提问考生回答的方式进行测试。
2017年青岛酒店管理职业技术学院单独招生职业报关与国际货运专业类似问题答案