2017年南京师范大学博士引进人才引进待遇

层次类型①住房②引进费③科研实验室家属就业⑥其他启动费④建设费⑤领军人才不分类160平米以上面议100万以上300-800万解决1人就业享受校内绩效工资、特殊津贴、科研立项经费配套、成果奖励、等同等待遇。>150万学科带头人I类140平米以上100-120万40-60万100-300万Ⅱ类80-100万40-60万100-300万Ⅲ类60-80万10-20万30-80万博士I类提供140平米住房，免租金8年40-60万医学类、工科10-20万20-50万根据本人条件、配偶学历学位和上级政策可安排配偶工作；若不需安排配偶工作，增加引进费10万元。Ⅱ类30-40万理科8-15万15-30万Ⅲ类20-30万其他5-10万10-20万注：类型①大致按学科类别进行分类，I类指的是工学类和医学类，Ⅱ类指的是理学类，Ⅲ类指的是人文社科类。