2017年健雄职业技术学院高职提前招生面试内容

1.面试形式：考生从面试题库中随机抽取考题。考生问题回答中也不得透露考生本人的姓名、中学、社会关系等个人信息。

2.面试内容：从生活常识、校园生活及热点时事中采集，主要考查语言表达、创新思维、职业倾向等基本素质，同时通过面试考查考生的精神风貌、举止仪表、个性特征及心理素质等基本素养。面试题不设标准答案，重点考查考生的过程表现。

3.面试时间：每位考生面试时间为5分钟，回答前有5分钟准备时间。

4.面试分值：面试满分为150分。

5.评分办法：每位考生由5名面试评委共同考察，评委可根据考生回答情况与考生进行适当交流。每位评委对考生面试表现进行独立评分。