2017年黄山学院上半年创业模实训班培训内容、方式、考核、激励

1.培训内容包含四个模块，具体为：

模块一：创业前期准备。

模块二：创业必备能力。

模块三：如何创立企业。

模块四：如何经营企业。

采用小班教学制，30人编班，不同专业学生混合。灵活采用分组教学、案例教学、实地调研、企业家讲座、翻转课堂、情景教学、游戏活动教学、头脑风暴等多种教学形式。

成绩考核有四部分组成，理论考试成绩，创业实训成绩，创业计划书成绩以及考勤成绩。创业计划书答辩采取指导教师负责制。

为了调动大学生创业热情，实行学分、物质和精神奖励。通过报名审核并完成课程学习获得1学分；参加考试以及班级答辩获得培训证书，获得1.5学分；参加答辩获得优秀表彰的团队可获得2学分。

设置“创业模拟实训班优秀学员”、“优秀创业团队”、“佳创业项目”、“有创意创业项目”等，优秀项目优先入驻大学生创业孵化中心，优先获得创业基金奖励和扶持，学期和年度佳项目（根据每期实际情况设置）直接参选省级大学生创新创业训练项目。