1、应届普通高中毕业生(即有当年学考成绩的),参加学院组织的技能测试和心理素质测试。学业水平考试成绩折算为100分制计入文化测试成绩;
2、其他考生(即无当年水平考试成绩的)必须参加文化测试、技能测试及心理素质测试; 3、文化测试采用笔试,内容包括语文、数学、英语和文化素养。
4、技能测试根据专业不同,有面试、机试、笔试等方式。
5、单招总成绩计算:文化测试成绩*40%+技能测试成绩*60%。心理素质测试成绩不计入总成绩。
详见下表:
考核方式及内容与专业对照表
序号专业名称考核方式文化素质测试内容及比例技能测试范围要求备注1国际商务文化素质测试(笔试)+职业技能测试(面试)公共素养(30%)+语文(30%)+数学(20%)+英语(20%)商务常识,专业认知1、文化素质测试占40%,职业技能测试占60%,总分100分。2、应届普高考生使用今年水平考试成绩,不参加文化素质测试;非应届普高考生(含对口考生和社会考生)须参加学院组织的文化素质测试。3、技能测试按普高考生和中职考生分别考核。2物流管理文化素质测试(笔试)+职业技能测试(面试)3茶艺与茶叶营销文化素质测试(机试)+职业技能测试(面试)4连锁经营管理文化素质测试(机试)+职业技能测试(面试)5市场营销文化素质测试(笔试)+职业技能测试(面试)6市场营销(中国与加拿大合作班)文化素质测试(笔试)+职业技能测试(面试)7投资与理财文化素质测试(笔试)+职业技能测试(笔试)经济常识,专业认知8统计与会计核算文化素质测试(笔试)+职业技能测试(笔试)9会计文化素质测试(笔试)+职业技能测试(笔试)10商务英语文化素质测试(笔试)+职业技能测试(面试60%+笔试40%)心理测试,沟通协调能力。11旅游管理文化素质测试(笔试)+职业技能测试(面试)12酒店管理文化素质测试(笔试)+职业技能测试(面试)13商务管理文化素质测试(笔试)+职业技能测试(面试)14软件技术(校企合作)文化素质测试(笔试)+职业技能测试(机试60%+面试40%)考核逻辑思维能力职业素养和对专业的认知15移动互联应用技术(校企合作)文化素质测试(笔试)+职业技能测试(机试60%+面试40%)16电子信息工程技术(校企合作)文化素质测试(笔试)+职业技能测试(机试60%+面试40%)17计算机网络技术文化素质测试(笔试)+职业技能测试(机试60%+面试40%)18电子商务技术文化素质测试(笔试)+职业技能测试(机试60%+面试40%)
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