（1）对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。
（2）对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生，达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可按规定申请高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息。
（3）高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
（4）对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。
（1）承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设，积极吸纳当地高校毕业生就业。
（2）建立国有企事业单位公开招聘制度，推动实现招聘信息公开、过程公开和结果公开。
（3）国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布，报名时间不少于7天；对拟聘人员应进行公示，明确监督渠道，公示期不少于7天。
答案来源于:2017年湖南高校毕业生就业创业100问（新版）
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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| 室内设计+学历教育--具有一定素养的高品质设计师，有管理能力和创业精神，能独立操作单个方案的能力 | 湖南铁道富孝职业培训学校 | 高中升大专： 2 年 初中升大专： 3 年 | -- |
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| 创业咨询师 | 湖南培源职业学校 | -- | -- |
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| 金属矿开采技术 | 湖南有色金属职业技术学院 | -- | -- |
2017年湖南高校毕业生就业创业100问（*新版）鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业类似问题答案