2017年黑龙江农垦职业学院单独招生综合素质测试（面试）能力及要求

综合素质测试（面试）科目为“思辨能力与沟通”，分数为100分。通过面试，主要考核考生以下几个方面的能力和素质。

1.个人形象。个人形象是指考生的衣着举止、精神状态等。要求考生五官端正，穿着打扮整齐、得体，无明显失误；沉着、大方，言行举止有礼貌，符合一般礼节；精力充沛。由考官在整个面试过程中通过观察给予考生一个综合印象及评定。

2.言语理解能力。要求考生具备一定的语言文字基础，有一定的快速阅读能力、文字理解能力、准确把握住主要观点能力以及清楚而准确表达观点的能力。

3.综合分析能力。要求考生对事物能从宏观方面总体考虑；对事物能从微观方面考虑其各个组成部分；能注意整体和部分之间的有机协调组合；善于抓住事物的本质，说理透彻，分析全面，条理清晰。

4.言语表达能力。要求考生理解题意，口齿清晰、流畅，语言简洁，富有感染力；阐述内容有条理、富有逻辑性；能理解并具有一定的说服力；用词准确、恰当、有分寸。

5.反应能力和应变能力。要求考生理解题意准确、贴切，回答问题迅速、准确；对突发事件能准确预见并能迅速做出可操作性强的应对措施。

6.自我控制能力与情绪稳定性。自我控制能力对于未来的管理人员来说显得尤为重要。要求考生具备较高的情商，善于掌控全局和应对各种不利局面；善于克制、容忍、理智的对待苦难、挫折、失败；要有一定的耐心和韧劲。

7.人际交往能力。要求考生具备良好的社会交往能力和与人相处的基本技巧。

8.团结协作能力。要求考生善于与他人合作，有较强的团队意识。

9.专业能力。要求具有从事所报考专业的专业基本素质和条件。