2017年合肥通用职业技术学院分类考试招生分类考试招生测试

根据安徽省2017年高等职业院校分类考试招生规定，我院分类考试招生实行“文化素质测试+职业技能测试（或职业适应性测试）”评价方式。职业技能测试、职业适应性测试满分均为200分。文化素质测试由省教育招生考试院统一组织命题，划定资格线，达线考生参加我院职业技能测试或职业适应性测试。

（一）职业适应性测试或职业技能测试安排

职业适应性测试时间：4月9-10日

职业技能测试时间：4月14-15日

文化素质测试达到资格线的考生可于测试当天8:30―12:00，13:30―17:00携带身份证到合肥通用职业学院综合教学楼领取准考证，并于领取准考证后即时参加职业适应性测试或职业技能测试。

（二）测试方式

对口升学考试报名考生参加职业技能测试，普通高考报名考生参加职业适应性测试。职业技能测试及职业适应性测试均采取面试的方式进行，面试时间约为5-10分钟。

（三）测试大纲

1.职业适应性测试

主要考查考生对党的重大方针、政策的了解和掌握；对当今重大时事要闻的了解和认识；对道德和法律基本要求的了解和掌握；对社会交往过程中的基本常识的了解和掌握；对专业的基本认知程度和职业倾向性。通过测试考核考生基本的政治理论素养以及未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质。测试要点包括：中国共产党和中国政府在现阶段的重大方针政策，2016年时事要闻，职业道德、家庭美德、社会公德与法律基本知识，心理健康与安全常识，人际交往中的基本礼仪，对专业职业的基本认识、职业规划等。

2.职业技能测试

职业技能测试的考核要点在涵盖职业适应性测试所有要点的基础上，还需要考核学生对所报考专业的基本技能的掌握和应用。

（四）总成绩计算方法

1.普通高考报名考生：

考生总成绩=文化素质考试成绩*70%+职业适应性测试成绩*30%。

2.对口升学考试报名考生：

考生总成绩=文化素质考试成绩*70%+职业技能测试成绩*30%。