二、强化过程管理（一）各院（部）要加强对教师实践研修的过程管理，委派人员不定期以深入研修现场、电话或邮件联系研修单位主管等方式，开展随访与检查，及时跟踪和掌握教师实践研修情况；随访抽查率应达到本单位参与实践研修总人数的20%以上；同时据实填写《合肥师范学院教师实践研修工作随访表》（见附件2）。（二）教师教学发展中心会同人事处、教务处、科研处要对院（部）研修计(阅读详细内容)

2017年合肥市师范学校下达教师实践研修计划第二批合肥师范学院教师实践研修工作日志

4、合肥师范学院教师实践研修工作日志教学教学发展中心2017年6月30日(阅读详细内容)

2017年合肥市师范学校下达教师实践研修计划第二批请各院（部）于9月底前，集中报送《合肥师范学院教师实践研修工作随访表》

（二）请各院（部）于2017年9月底前，集中报送《合肥师范学院教师实践研修工作随访表》。特此通知附件：(阅读详细内容)

2017年合肥市师范学校下达教师实践研修计划第二批其他

四、其他（一）学校对教师实践研修管理工作有了新的要求，请各院（部）及时将新制订的《合肥师范学院教师实践研修工作评价表》相关要求通知到本单位教师。（二）请各院（部）于2017年9月底前，集中报送《合肥师范学院教师实践研修工作随访表》。特此通知附件：1、2017年教师实践研修计划汇总表（第二批）（该附件具体内容见OA系统该文件附件1）2、合肥师范学院教师实践研修(阅读详细内容)

2017年合肥市师范学校下达教师实践研修计划第二批明确任务与要求

一、明确任务与要求（一）各学院、教学部要从地方应用型高水平大学建设要求的高度，重视并落实教师实践研修工作计划。要切实做到四个相结合：即教师实践研修与新专业建设和专业转型发展相结合、教师实践研修与“双能型”队伍建设相结合、教师实践研修与“教师工作站”建设相结合、教师实践研修与教师所课程改革相结合。（二）专业带头人（系主任）要围绕学校转型和专业改革需要，深入相应(阅读详细内容)

2017年合肥市师范学校下达教师实践研修计划第二批实施考核评价

三、实施考核评价（一）教师实践研修实行校、院（部）两级考核。教师个人实践研修工作，由教师所在院（部）实施考核；院（部）实践研修工作，由教师教学发展中心合同人事处、教务处、科研处实施考核。（二）2017年9月，各院（部）依据《合肥师范学院教师实践研修工作评价表》（附件3），组织开展教师实践研修考核工作。申请参加实践研修考核的教师，应按照《合肥师范学院教师实践研(阅读详细内容)

合肥市中等职业学校招生报考年招生专业（以省、市教育部门下达的招生计划为准，要含名称、学制、招生对象、收费情况等）

4、07年招生专业（以省、市教育部门下达的招生计划为准，要含名称、学制、招生对象、收费情况等）(阅读详细内容)

2017年合肥市师范学校合肥幼专初中毕业起点五年制特别说明

七、特别说明按照省教育厅有关文件要求精神，2017年我校只与安徽金寨职业学校、黄麓师范学校、肥西师范学校、霍邱师范学校4所学校签订五年制专科合作办学协议，开展“3+2”合作办学。2017年具体合作办学招生计划及专业如下：联办普通中专学校招生计划前三年后两年中职专业名称学习地点转入高职（专科）专业名称联办高校学习地点安徽金寨职业学校100学前教育安徽金寨职业学(阅读详细内容)

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