职业适应性测试采用面试的形式进行，面试时间为10分钟，满分300分。主要考核考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质，包括思想道德、信息处理、科技文化及职业素养、语言表达能力、分析问题和解决问题的能力等内容。
职业适应性测试以普通高中的教科书为基础，结合高中的学习要求及实际，侧重考察学生的思想素质、科学素质、人文素质、 健康素质等， 其目的是测试考生的综合素质和职业倾向性。通过职业适应性测试，考查考生日常学习中的知识、素养和能力水平。面试命题以型题目为主，注重对考生知识积累的应用，重在考查考生日常知识和能力的有效积累，挖掘学生在专业技术领域的发展潜质。
主要考查：
2017年合肥共达职业技术学院分类考试招生职业适应性测试大纲类似问题答案