(一)加强考官面试技巧培训
面试前,学校组织参与春招面试工作的考官进行面试程序、纪律、技能等相关培训,保证春招面试工作公平、公正。
(二)实行考试回避制度
学校要求所有春招工作人员都必须签订承诺书,承诺凡有自己的亲属或辅导过的学生(利害关系者)参加面试,均主动申请回避,并承诺违反回避制度则承担相关法律责任。
(二)健全公开机制
学校面试均安排在标准化考场中进行,测试过程全程录像录音并刻盘交校招生工作监察小组保存备查。
学校纪委监察部门全程监督学校春招各个环节。
2017年华东政法大学春季考试招生面试方案保障措施类似问题答案