2017年河北环境工程学院普招人文社科系

人文社科系成立于2005年1月，以进行人文社科专业教育和开展大学生文化素质教育为主要任务。本系下设文秘（公共关系与文秘）、会展策划与管理、人力资源管理等专业以及中文教研室；已基本形成大平台、分方向培养的专业教育构架。现有专兼职教师30余人，其中教授、副教授11人，90%以上教师具有硕士学位。近三年来，本系专任教师发表核心期刊论文20余篇，省级论文50余篇，主持或参与省厅级课题10余项，市级课题30余项，多人获省市和校级奖励。本系建有“会务文字、速录技能培训厅”等6个校内专业实训室和17个校外实习基地，用于学生开展专业实习实训。

本系在校园文化建设中发挥着重要而独特的作用；重视学生的专业能力培养和人文素质养成；重视学生沟通交际能力的培养和人文情怀的培育。毕业生个人综合素质高，社会声誉好；目前已有十二届毕业生，历年就业率均在95%以上，多次获学院就业先进单位奖励；毕业生主要分布在河北各地以及京津、湖北、安徽、广东、广西等地。本系与其他兄弟院校和秦皇岛地方有广泛的社会联系，为专业建设、学生实习实训和就业提供了良好的外部条件。

1.文秘（公共关系与文秘）【专科，招收文史类考生，学制三年】

专业介绍：文秘（公共关系与文秘）是人文与社会科学系早设置的专业，人才培养体系成熟完善，课程结构合理完备。拥有多年从事文秘教育和秘书工作实践的“双师型”教学团队以及完备的实践教学条件。在培养学生语言文字表达、人际沟通协调、信息处理等基础能力的基础上，强化办公设施运用、办公事务处理、公关策划、速录速记等专业能力的训练，同时拓展营销、会计等职业技能的培训。学生毕业后能够胜任基层行政部门和企事业单位办公事务及管理等工作，成为高级应用型人才。

主干课程：秘书学、公共关系原理与实务、秘书写作、办公室事务、办公自动化、文案策划、档案工作、速录、管理学原理与实务等。

就业方向：企业管理部门、政府基层行政部门的办公文员、办公室干事、行政助理；文化经营单位管理、创意策划人员；服务行业礼宾、主持、接待人员。

2.会展策划与管理【专科，招收文史类考生，学制三年】

专业介绍：会展策划与管理专业是我省早设置的会展类专业。本专业教师队伍综合素质高，校内实训条件优良，与地方多家会展企业有着长期深入的合作；毕业生受到社会欢迎，就业率高。本专业注重学生的全面发展，在学生具备会展策划、营销和管理专业知识的基础上，注重学生的会展创意、策划、营销、管理和服务等专业技能培养，毕业生能够适应会展行业特别是环保行业会展与节庆活动的工作需要，成为高级应用性专门人才。

主干课程：会展概论、会展项目管理、会展营销、展览知识实务、场馆经营与管理、策划学原理、会展文案写作、现代商务礼仪、商务谈判、photoshop基础、3DMAX基础等。

就业方向：：各类会展中心、会展服务公司、会展服务网络中心、展览中心、党政机关培训中心及酒店业从事展会招展、节事活动策划、管理和服务等工作；大中型企事业单位等参展机构从事会展经营管理以及服务工作。

3.人力资源管理【专科，招收文史类考生，学制三年】

专业介绍：本专业旨在培养综合素质高，具备较强组织、协调、领导、考核、测评等人事管理能力，具备开拓创新精神和较强的实践能力，掌握扎实的现代企业管理和人力资源管理理论，能够运用外语和计算机工具，了解国际、国内人力资源管理的新发展信息，具有人力资源管理能力和技能的应用型专门人才。本专业与省内外数十家大型企事业单位建立合作关系，为学生提供实习实训及就业机会，就业渠道和就业方向广泛，就业率高。

主干课程：人力资源管理概论、人力资源战略与规划、员工招聘与人员配置、员工培训与开发、绩效考核与管理、薪酬与福利管理、人力资源信息化管理、企业人力资源管理沙盘模拟、企业经营管理沙盘模拟、现代企业管理实务等。

就业方向：企事业单位行政部门的人力资源总监、人事经理人、人事专员（招聘主管、培训主管、劳资主管、薪酬福利主管等）；政府部门的人事管理干部、高级管理人员、一般管理人员等；企事业单位及政府部门的办公室主任、高级行政助理、综合秘书、高级文员等。

本系可考证书

秘书职业资格证书、公关员职业资格证书、会展策划师三级、展览讲解员资格证书、人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、助理企业培训师（国家职业资格三级）等。