2017年华北电力大学公共管理硕士MPA复试综合面试及英语口语测试组织形式、工作细则及评分细则

（一）指导思想

结合政治思想表现、身体及心理健康状况，坚持德、智、体全面衡量的原则和择优录取，宁缺勿滥的原则，充分体现公平、公正、公开。

要求：老师提出的问题要尽量客观，不能提出太随意的问题，要全面反映学生的综合素质，突出对专业知识、研究能力等方面的考核。

（二）组织形式

综合面试：由专业教师组成面试小组，每个小组由5名教师组成，配秘书1名。

英语口语测试：英语口语测试单独组织，由3名教师组成面试小组，配秘书1名。

（三）评价标准

1、综合面试：满分100分。测试办法：由专业教师组成复试专家小组，准备多套题目，考生随机抽取题目并回答。考官从以下五个方面给考生打分，综合面试的终成绩为各个老师给出的总成绩取平均数。

自我认知发展定位20分专业背景管理经验10分表达能力逻辑分析30分创新意识组织协调20分修养风度个性特点20分职业规划目标清新事业心强自我体认行动体现毕业院校专业基础工作经历工作业绩行业背景有理有据抓住重点思维敏捷言简意赅表达流畅紧跟目标观点新颖平衡能力团队意识奉献精神着装得体仪表风度言谈举止气质修养精神状态

2、综合面试流程（测试时间为20分钟左右）：

①复试考生进行自我陈述

②考生抽取2道考试题目，即兴进行观点陈述

③考官即兴提问和考生回答

3、口语测试：满分30分。考官从以下三个方面给考生打分，口语测试的终成绩为三个老师给出的总成绩取平均数。

评分项目（分值）等级标准及分值得分英语口语水平（30分）用词准确、内容表达清楚，发音清晰，语气连贯。（25～30分）用词较准确、内容表达较清楚，发音较清晰，偶有间断。（20～25分）用词基本准确，内容表达一般。大部分发音较清晰。（10～20分）用词不准确，表达能力较差，发音不清晰、语句不连贯。（1～10分）

4、口语测试流程（测试时间为8分钟左右）：

①考生自我介绍

②考生抽取考试题目进行即兴的观点表达

③考官根据考生情况即兴提问