培养方向：人力资源管理专业
培养目标：培养具有良好职业道德，掌握人力资源管理基本理论知识和业务知识、熟悉人力资源管理实务，具备较强的计划与组织、人际沟通、企业文书写作与处理以及管理软件应用操作、现代办公设备使用等能力，能在企事业单位从事人力资源管理工作的高素质应用型专门人才。
主干课程：人力资源管理、现代企业管理、组织行为学、工作分析与组织设计、招聘与人员配置、员工培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理、人员测评原理与方法
就业面向：企业管理及劳动人事部门、公共事业单位、基层政府部门、管理咨询机构、人才服务中心等的人事行政专员、培训专员、招聘专员、劳动关系协调员、人力资源主管助理等岗位。
招生专业介绍
（音乐术科类）
2017年广东外语艺术职业学院普通高考招生专业情况人力资源管理（专业代码：文科013）类似问题答案