考核采取综合素质笔试和专家组面试的方式,主要由以下几部分组成:
考核采取综合素质笔试和专家组面试的方式,主要由以下几部分组成:
1.综合素质笔试科目一:语言能力测试
主要考查英语听、读、写能力和写作、归纳、分析能力,要求用英语作答,满分100分,时间180分钟。
主要考查英语听、读、写能力和写作、归纳、分析能力,要求用英语作答,满分100分,时间180分钟。
2.综合素质笔试科目二:专业综合知识
综合考查国际政治、国际经济、国际关系和国际组织等专业基础知识,以及写作、归纳和分析等学术研究能力,要求用汉语作答,满分100分,时间180分钟。
综合考查国际政治、国际经济、国际关系和国际组织等专业基础知识,以及写作、归纳和分析等学术研究能力,要求用汉语作答,满分100分,时间180分钟。
3.综合素质面试:主要考查外语交流能力以及国际治理专业知识和能力,要求分别用英语和汉语作答,满分100分,以专家组平均分计算,时间约30分钟。
2017年广东外语外贸大学国际治理创新硕士研究生班考核方式类似问题答案