2017年达州职业技术学院单独招生方案综合素质测试

（1）职业能力倾向性测试

①考核对象：普通类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；符合政策面试录取考生都必须参加职业能力倾向性测试。

②考核内容：主要考察考生职业倾向等综合素质。

③考试形式：闭卷考试。

③考核时间： 2017年3月25日13:30-14:00。

④考核分值： 100分。

（2）面试

①考核对象：普通类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；符合政策面试录取考生都必须面试。

②考核内容：普通类采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生思辨能力、沟通能力等综合素质；中职类考生采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。

③考核时间： 2017年3月25日下午、26日。

④考核分值： 100分。

（3）专业技能考核

①考核对象：报考护理、畜牧兽医、数控技术、模具设计与制造、机电一体化技术、汽车运用与维修技术、计算机应用技术、计算机网络技术、美术教育、艺术设计、环境艺术设计专业的中职类考生。

②考核内容：专业知识（应知）；技能操作（应会）。

③考试形式：专业知识（应知）闭卷考试；技能操作（应会）。

④考核时间： 2017年3月25日13:30-14:00考试专业知识（应知）；2017年3月25日下午、26日考试技能操作（应会）。

⑤考核分值：专业知识（应知），技能操作（应会）考试，专业知识（应知）100分；技能操作（应会）100分。总分200分。加工制造类、信息技术一类等技能考试参照《考试大纲（2016年版）》，农林牧渔类、财经商贸类技能考试参照《考试大纲（2017年版）》考试大纲进行命题。