2017年东北林业大学博士研究生招生申请考核制管理学科（学科群）综合考核

各学院（室、中心）制定本单位综合考核实施细则并报研究生院招生办公室备案。

1.公布内容：由学科考核组确定具体考核时间、地点和内容，报学院招生工作小组审核并对外公布。

2.考核遴选：由学院（室、中心）材料审核组完成对各二级学科

公布内容的复核工作及申请人的材料审核；考核工作公开进行，并做好各项考核记录及影像材料的备份。采取笔试和综合能力面试相结合的办法，对参加考核的申请人进行专业能力考核，考核成绩满分200分，由笔试成绩和综合能力面试成绩两部分组成，占总成绩的80%。

笔试：内容包括（1）专业基础知识；（2）专业课（包括专业外语考查30%）。测试时间各为3小时，满分各100分，取平均分为终笔试成绩，满分100分，原则上占综合考核成绩的50%。

综合能力面试：其中包括申请者介绍基本情况、专业课综合测试、外语听说能力测试和思想政治品德考核（各部分分值权重可根据学科特点由学科（学科群）综合考核小组自行确定）。每位申请人面试时间不少于40分钟，学科考核组成员按百分制对申请人进行无记名打分，去掉一个高分和一个低分，取平均分为终面试成绩，原则上占综合考核成绩的50%。

（1）专业综合测试主要考察考生综合运用所学知识的能力，本学科前沿知识及新研究动态掌握情况，是否具有创新精神和创新能力，是否具备博士生培养的潜能和综合素质。

（2）外国语听说能力测试以口试方式测试为主，测试内容应倾向于语言表达能力、语言组织能力以及运用外语阅读专业外文资料能力等方面。

（3）思想政治品德考核着重考察考生的思想政治素质、道德素

质和心理素质。考核内容主要包括考生的政治态度、思想表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法等方面。考核必须严格遵循实事求是的原则，既包括查看考生的有关资料及其单位提供的有关材料，也包括复试时与考生面谈，直接了解考生思想政治情况。

学科考核小组在考核过程中应填写《东北林业大学博士研究生综合能力面试情况记录表》，给出终面试分数。

3.上报名单：学院汇总本单位申请人复试成绩并按所报导师排序后上报学校研究生招生办公室。