2017年巢湖学院勤工关于寒假和下学期勤工助学岗位设置

（一）寒假期间需要设岗的单位提交《巢湖学院校内各单位勤工助学岗位申请表(一岗一表)》（附件2）。岗位设置应当充分考虑学生的特点和工作性质，任何单位不得让学生从事危险性的、有害身心健康的、不便于学生参与的工作，勤工助学学生不得完全代替在编工作人员应从事的工作。寒假勤工助学岗位招聘由用工单位自行组织，录用名单确定后报学生部审批、公示。学校对假期留校学生实行“谁留用，谁负责”，由用工单位负责勤工助学学生的安全，各单位要安排专人管理本单位勤工助学学生，与学生签订《巢湖学院学生校内勤工助学协议书》（附件3）一式三份，用工单位与学工部签订《巢湖学院假期勤工助学学生安全管理协议书》（附件4）。

（二）下学期各单位岗位设置数与本学期保持一致，无需提交《巢湖学院校内各单位勤工助学岗位申请表》。岗位招聘由用工单位自行组织，应优先录用家庭经济困难学生，录用名单确定后报学生部审批、公示。