1.测试形式:无领导小组讨论面试。
2.测试目标:评委通过考生语言表达、发言内容及现场表现,考查考生的沟通能力、分析能力、人际合作能力、计划性能力、自信心、组织协调能力和相关职业技能水平。具体包括以下七个方面:
(1)沟通能力:语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用语音、语调、目光和手势。
(2)分析能力:分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖,概括总结不同意见的能力强。
(3)人际合作能力:能够尊重别人,善于倾听他人的意见,善于把众人的意见引向一致。
(4)计划性能力:解决问题的思路清晰周密,逻辑性和时间观念强,准确把握解决问题的要点。
(5)自信心:能够积极发言,敢于发表不同意见,善于提出新的见解和方案,在强调自己的观点时有说服力。
(6)组织协调能力:善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛,能有效说服别人,善于调解争议问题。
(7)职业技能:掌握相关职业必备的基础知识。
3.测试内容
(1)常识题测试:现场准备20个一般性常识测试问答题,需考生抽取1题现场作答。常识测试题的内容主要是一些贴近学生学习生活、当前政治、经济、生活中的热点问题,题目不宜过大或立意过高。
(2)专业技能测试:分专业进行。
①通信工程设计与监理专业测试。准备10道关于通信方面的基础知识的测试题,考生随机抽取1题进行现场回答,评委现场随机发问,与考生互动交流。
②计算机网络技术和移动互联应用技术专业测试。准备10道关于计算机应用方面的基础知识,考生随机抽取1题进行现场回答,评委现场随机发问,与考生互动交流。
③电信服务与管理专业测试。考生现场朗读一段200字左右的文字材料测试普通话水平。评委现场随机发问,与考生互动交流。
※注:所有测试环节不允许涉及学生姓名、准考证号、家庭住址等个人信息。
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