1.测试形式:无领导小组讨论面试。
2.测试目标:评委通过考生语言表达、发言内容及现场表现,考查考生的沟通能力、分析能力、人际合作能力、计划性能力、自信心以及组织协调能力,具体包括以下六个方面:
(1)沟通能力:语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用语音、语调、目光和手势。
(2)分析能力:分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖,概括总结不同意见的能力强。
(3)人际合作能力:能够尊重别人,善于倾听他人的意见,善于把众人的意见引向一致。
(4)计划性能力:解决问题的思路清晰周密,逻辑性和时间观念强,准确把握解决问题的要点。
(5)自信心:能够积极发言,敢于发表不同意见,善于提出新的见解和方案,在强调自己的观点时有说服力。
(6)组织协调能力:善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛,能有效说服别人,善于调解争议问题。
3.测试内容
(1)考生就指定的讨论题目阐述自己的观点。
现场准备20个一般性常识测试问答题,内容主要是一些贴近学生学习生活、当前政治、经济、生活中的热点问题。
(2)考生之间自由讨论,评委现场随机发问,与考生互动交流。
(3)现场朗读一段200字左右的文字材料测试普通话水平(仅限于对电信服务与管理专业测试)。
※注:所有测试环节不允许涉及学生姓名、准考证号、家庭住址等个人信息。
2017年安徽邮电职业技术学院分类考试招生职业适应性高中考试科目类似问题答案