二、组织与工作程序。1．检查由各教学单位组织，由教师教学发展中心组织教学咨询专家及指导教师一起听课,对教师教学水平进行评议,填写《吉林大学珠海学院青年教师教育教学能力培养提升计划听课评议表》（附件2）。2.项目负责人和青年教师共同填写《吉林大学珠海学院青年教师教育教学能力培养提升计划中期检查表》（附件3）。3.将青年教师培养计划进展情况及所取得的阶段性成果以(阅读详细内容)

2017-2018年吉林大学珠海学院对青年教师教育教学能力培养提升计划项目实施中期检查有关要求

三、有关要求。请各单位和相关项目负责人要高度重视，圆满完成青年教师教育教学能力培养提升计划中期项目检查的有关工作。检查工作要求形成的所有材料均需打印成册，由单位负责人和项目负责人签字并加盖单位公章，于6月16日前交至图书馆楼行政办公区211室；同时所有纸质版材料签字盖章后以pdf格式发送到电子邮箱“@”。联系人：李静联系电话：/664628附件：(阅读详细内容)

2017-2018年吉林大学珠海学院对青年教师教育教学能力培养提升计划项目实施中期检查吉林大学珠海学院青年教师教育教学能力培养提升计划中期检查表

3．吉林大学珠海学院青年教师教育教学能力培养提升计划中期检查表教务处　教师教学发展中心2018年5月7日(阅读详细内容)

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2017-2018年吉林大学珠海学院对青年教师教育教学能力培养提升计划项目实施中期检查有关要求

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