2016年郑州市大博金职业培训学校人力资源管理师统一鉴定综合评审办法

（一）采用口头答辩方式综合评审的职业，根据考生人数多少分批次进行面试，在技能操作考试结束后开始进行(其中人力资源管理师（一级）的综合评审答辩时间从理论考试前一天起开始进行）,2个月内完成。考生面试日期、地点、分组、答辩场次及顺序分别在网上和考试现场提前公布。考生应在公布的入场时间内集中入场，不能按时入场的视为自动放弃参加考试。

（二）考生口头答辩入场时需出示本人身份证件、准考证、以及国家职业资格证书、学历证书、专业技术人员任职资格证书、工作年限证明等证明符合报名条件的证书、证明原件，不能提供的不得入场。

（三）从今年起，不再提前统一收取参加口头答辩人员的论文，改为考生面试入场时自行携带到备考室，由面试工作人员现场收取。

（四）采用书面答辩方式综合评审的职业，书面答辩在考试日当天下午于原考点进行。需要提交论文的，考生自行携带到考场，由监考人员现场收取。