2016年郑州财经学院单独招生职业潜质与综合素质考核

普通类进行职业潜质测试，对口类进行职业综合技能测试，建立试题库，分专业进行，满分150分。

考核时间为2016年4月10日下午。

普通类进行职业潜质测试，对口类进行职业综合技能测试，建立试题库，分专业进行，满分150分。

考核时间为2016年4月10日下午。

普通类进行职业潜质测试，对口类进行职业综合技能测试，建立试题库，分专业进行，满分150分。

考核时间为2016年4月10日下午。

（一）“照顾政策加分”适用于包括普通高中生源考生和各类中职生源考生在内的所有考生。

（二）凡有符合加分条件的考生，由考生本人或其委托人在现场确认环节向学院提出书面申请，经学院招生工作领导小组审核，录取时将给予照顾政策加分。同一考生如符合下列多项加分条件时,只可享受其中高分值一项。

具体加分项目及标准以河南省教育厅、省招办公布内容为准。

具体加分项目及标准以河南省教育厅、省招办公布内容为准。

具体加分项目及标准以河南省教育厅、省招办公布内容为准。

（三）加分方法

在考生考试成绩[文化课成绩与职业能力成绩]的基础上，另行加分。

在考生考试成绩[文化课成绩与职业能力成绩]的基础上，另行加分。

在考生考试成绩[文化课成绩与职业能力成绩]的基础上，另行加分。

（一）“专业技能加分”仅适用于各类中职生源考生，不适用于普通高中生源考生。

（二）具有一定专业技能，并获得人力资源和社会保障部门颁发的本专业从业资格证书，由考生本人或其委托人在现场确认环节向学院提出书面申请，经学院招生工作领导小组审核通过后，录取时将给予相应的专业技能加分。同一考生如符合下列多项加分条件时,只可享受其中高分值一项。

1.获得本专业初级工级别从业资格证书，加分分值为20分；

2.获得本专业中级工级别从业资格证书，加分分值为30分；

3.获得本专业高级工及以上级别从业资格证书，加分分值为40分。

（三）加分方法

在考生考试成绩基础上进行加分，加至满分为止。如：以满分300分为例，某考生文化课+职业能力成绩200分，符合本专业中级工加分条件，其终职业能力成绩为230分；某考生文化课+职业能力成绩为300分，符合本专业高级工加分条件，其终职业能力成绩仍为300分。

在考生考试成绩基础上进行加分，加至满分为止。如：以满分300分为例，某考生文化课+职业能力成绩200分，符合本专业中级工加分条件，其终职业能力成绩为230分；某考生文化课+职业能力成绩为300分，符合本专业高级工加分条件，其终职业能力成绩仍为300分。

在考生考试成绩基础上进行加分，加至满分为止。如：以满分300分为例，某考生文化课+职业能力成绩200分，符合本专业中级工加分条件，其终职业能力成绩为230分；某考生文化课+职业能力成绩为300分，符合本专业高级工加分条件，其终职业能力成绩仍为300分。